根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，姑蘇區(qū)文化教育委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘130名教師。現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能和其他資格等條件的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
?。ǘ┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（即1982年12月31日至2000年12月30日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1977年12月31日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1972年12月31日以后出生）。
?。ㄈ┮匝芯可鷮W(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制；具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制；以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)本科生不受戶籍或生源地限制；以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍。
?。ㄋ模?018年1月1日至報(bào)名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，按2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)名。
?。ㄎ澹┓险咝园仓没蛘疹櫁l件的報(bào)名者（夫妻分居兩地、父母身邊無子女及符合隨軍條件的軍人配偶）,不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位。
?。?019年姑蘇區(qū)文化教育委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表》（見附件）中對(duì)招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；
?。ò耍?yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn): 2018年12月30—31日9:00--15:00，蘇州市滄浪新城第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)校（地址：長吳路66號(hào)，地鐵2號(hào)線1號(hào)出口往南步行361米）。
2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名所需材料(提供原件，收取復(fù)印件）：
（1）報(bào)名登記表（見附件，附個(gè)人近期同底1寸證件照）（一式2份）；
（2）本人身份證；
（3）提供所在院校出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”；
?。?）普通話證書（或證明）；
?。?）教師資格證（或全國中小學(xué)教師資格考試合格證明，或全國中小學(xué)教師資格考試筆試成績合格材料）；
?。?）所需的其他證明材料。
4.資格審查：由工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員所持證件進(jìn)行應(yīng)聘資格初審及復(fù)審審查。
5.考試費(fèi)用：根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，本次公開招錄教師的考試費(fèi)用筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人。筆試費(fèi)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納，面試費(fèi)在面試現(xiàn)場(chǎng)繳納。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可在資格初審?fù)ㄟ^后，憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件），至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)直接辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
四、招聘考試
資格審核合格的人員可參加招聘考試。本次招聘筆試開考比例為3：1，崗位開考比例另有要求的除外。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
招聘考試總分（100%）=筆試（按占比30%計(jì)）+面試（按占比70%計(jì)）。
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1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：初定為2019年1月6日（周日），筆試地點(diǎn)：蘇州市姑蘇區(qū)。具體時(shí)間和地點(diǎn)查詢中國姑蘇網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/），考生按照通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《報(bào)名表》、《筆試通知單》和《居民身份證》。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試成績將于2019年1月9日在中國姑蘇網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）公布，考生自行查閱筆試成績和是否進(jìn)入面試。
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1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間：初定為2019年1月12日（周六），面試地點(diǎn)：蘇州市姑蘇區(qū)。具體時(shí)間和地點(diǎn)查詢中國姑蘇網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）。
2.面試形式為試講，上一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)崗位相一致的微型課。
3.面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績、招聘總成績當(dāng)天公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選在總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。
六、資格復(fù)查和考核（考察）
招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查?？疾旌唾Y格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可延長至30日。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考核（考察）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在中國姑蘇網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示無異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書）、教師資格證、普通話等符合崗位要求的證書原件領(lǐng)取錄取通知書。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式，自覺服從教師調(diào)配和交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68722516。
九、本《簡章》由姑蘇區(qū)文化教育委員會(huì)、姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68728108、68728109（區(qū)文教委）、0512-65330737（區(qū)人社局）。
附件1.《2019年姑蘇區(qū)文化教育委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表》
蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
蘇州市姑蘇區(qū)文化教育委員會(huì)
2018年12月14日
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